UGT recalcó que el descenso del paro registrado en Cantabria se basa en contratos temporales y en cerca de 4.500 empleos generados en los sectores de la hostelería y el comercio.
El secretario general de UGT Cantabria, Mariano Carmona, valoró el descenso del desempleo y el incremento de más de un 2 % de las afiliaciones a la Seguridad Social registrado en la comunidad durante el pasado mes de julio, aunque matizó que, «una vez más, se basa en la estacionalidad, en sectores de actividad muy concretos y en un empleo exclusivamente temporal».
El sindicalista precisó que «Cantabria es una de las tres comunidades autónomas donde descendió el desempleo y la que registró el mayor incremento de las afiliaciones a la Seguridad Social del país junto con Islas Baleares, lo que no deja de ser muy positivo; aunque, si se tiene en cuenta la calidad de ese empleo, la opinión ya no es tan favorable».
«En julio descendió la contratación indefinida más de un 4 % en comparación con el mes anterior y solo creció la temporal, por encima del 7 %, lo que reafirma a Cantabria con apenas un 26 % de contratos indefinidos, a 13 puntos de la media nacional, donde el mes pasado casi el 40 % de los contratos fueron indefinidos», agregó Carmona.
El secretario general de UGT reiteró que «seguimos siendo una de las comunidades autónomas con un empleo más frágil y temporal, muy asociado a determinadas épocas del año y a sectores de actividad muy concretos, porque, de hecho, de las casi 5.600 afiliaciones de personas asalariadas registradas el mes pasado respecto a junio, casi 2.900 correspondieron a la hostelería (+2.879 o 14,4 %) y 1.600 al comercio (+1.619 o 6,2 %)».
«UGT Cantabria advierte que el empleo creado en julio sigue siendo mayoritariamente temporal»
«De todos modos, hay que destacar que el empleo, aunque creció principalmente en el sector servicios gracias al comercio y la hostelería, que compensaron la pérdida de 1.700 afiliaciones en la educación, también aumentó en el resto de sectores, lo que siempre es especialmente positivo», añadió Carmona, quien recordó que, «pese a este aumento en julio, el empleo en Cantabria sigue creciendo la mitad que en España en el último año».
Asimismo, destacó que el empleo temporal generado el pasado mes de julio en Cantabria «se asocia principalmente a los más jóvenes y a los mayores de 44 años» y que, «más que probablemente y, por desgracia, será un empleo pasajero hasta el final de la campaña de verano».
Nueve puntos menos de cobertura por desempleo
«Como venimos explicando desde hace tiempo, este empleo más temporal y precario en Cantabria cotiza menos y, si se compara con la media nacional, sitúa nuestra tasa de cobertura por desempleo, es decir, el porcentaje de personas desempleadas que perciben alguna prestación —sin contar el colectivo de personas sin empleo anterior—, en un 71,5 %, una de las más bajas del país y casi nueve puntos inferior a la media española», subrayó Carmona.
El secretario general de UGT en Cantabria recordó que «en Cantabria sigue habiendo más de 9.400 personas desempleadas que no perciben prestación alguna, un 35 % de todo el desempleo de la región, porcentaje que asciende al 37 % en el caso de las mujeres y se sitúa en el 29 % entre los hombres».
Fuente: UGT Cantabria
