Esta mañana se han dado a conocer los datos de empleo correspondientes al pasado mes de mayo. El paro registrado bajó en 877 personas en mayo en Cantabria en relación al mes anterior (-3,05%) hasta los 27.889 desempleados. En porcentaje, las cifras de Cantabria son mejores que las ofrecidas a nivel nacional, que presentan una reducción del 2,30%.
Para Francisco Aguilera, director general de CEOE CEPYME Cantabria, “los datos son positivos y se enmarcan en la tendencia verificada en los últimos meses en nuestra comunidad. Al mismo tiempo, estos datos ratifican el comienzo de las contrataciones relacionadas con la época estival”. Para Aguilera, “el número total de desempleados es la cifra más baja en un mes de mayo desde 2008”.
El paro en Cantabria baja en todos los sectores, una señal positiva para la región
En los últimos 12 meses el desempleo acumula un descenso de 2.713 parados, lo que supone un 8,87% menos, y coloca a Cantabria como la comunidad autónoma con mayor descenso interanual del paro.
Sectores
El descenso en el número de desempleados se ha verificado en todos los sectores. Para CEOE: la reducción de paro en el sector servicios es esperable, pero también llama la atención de forma positiva la reducción en sectores que para nosotros son estratégicos como industria ( -2,35%) y construcción (3,9%). Sin embargo, no resulta tan positivo el dato del número de jóvenes menores de 25 años sin empleo anterior que se incorporan al mercado laboral (72) que es menor que el mes anterior.
Contratación
Respecto a la contratación, en mayo se registraron menos contratos que en el mismo mes del año anterior (-1,6%). De los 14.876 contratos en Cantabria, 3.821 fueron contratos indefinidos, cifra un 13,4% inferior a la de mayo del año anterior. “El porcentaje de contratación indefinida sobre la temporal sigue estando muy por debajo de la media nacional. Solo el 25,6% de los contratos firmados fueron indefinidos. Seguimos advirtiendo de esta debilidad de nuestro sistema de contratación”, ha señalado Francisco Aguilera.
En resumen, mayo ha sido un buen mes para la contratación, en la línea de otros años; las contrataciones para la temporada estival marcan la mayor parte de las contrataciones, que se corresponde al sector servicios. No obstante, existen otros sectores que también han reforzado su contratación. El porcentaje de temporalidad sigue castigando a los empleos en la comunidad ya que Cantabria está muy por debajo de la contratación indefina en la media española.
