Todos los sindicatos que integran la Mesa de Coordinación de Policías Locales de Cantabria —CSIF, CCOO, UGT, APLB-USO y SIEP— han abandonado hoy el grupo de trabajo de las Normas Marco tras conocer la decisión del Gobierno regional de crear la figura del Policía Local interino. La medida fue publicada recientemente en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) y ha generado un rechazo unánime en la parte social.
Los representantes sindicales consideran que la introducción de esta figura supone “una línea roja infranqueable”, especialmente después de varios meses de negociación en los que, aseguran, ni la consejera de Presidencia, Isabel Urrutia, ni la directora de Seguridad y Protección Ciudadana, Mónica Escobedo, ofrecieron explicación alguna sobre el contenido del anteproyecto de ley. Según denuncian, el Ejecutivo autonómico ha actuado de forma unilateral y sin transparencia, vulnerando el principio de negociación colectiva.
Los sindicatos denuncian falta de transparencia en las negociaciones
Para los sindicatos, el establecimiento de interinos en la Policía Local representa un cambio sustancial en las condiciones laborales de los agentes. “Es una medida improvisada, ilegal y profundamente lesiva para la seguridad pública y el modelo policial”, apuntan en un comunicado, recordando que responde únicamente a la falta de personal estructural y a la ausencia de planificación por parte del Gobierno.
Desde CSIF, que ya presentó alegaciones formales en la Comisión de Coordinación de Policías Locales, se insiste en que la medida no cuenta con respaldo jurídico suficiente y que su implantación generará más problemas que soluciones. “Se trata de una solución coyuntural, sin estrategia y que vulnera la legalidad vigente”, remarcan.
Ante esta situación, todos los sindicatos exigen la retirada inmediata de la figura del Policía Local interino y reclaman al Gobierno cántabro un compromiso real con la transparencia en la negociación laboral. “No se puede legislar a espaldas de quienes representan a los trabajadores y trabajadoras de la Policía Local. Si el diálogo se rompe, la responsabilidad recae en quienes han decidido imponer en lugar de negociar”, subrayan.
Con esta decisión, la relación entre el Ejecutivo regional y los representantes sindicales entra en un punto de máxima tensión, poniendo en entredicho la viabilidad de los trabajos sobre las Normas Marco de la Policía Local de Cantabria.
