El Ayuntamiento de Torrelavega, a través de la Agencia de Desarrollo Local, ha puesto en marcha una nueva edición de sus Lanzaderas de Empleo, un programa de orientación y acompañamiento dirigido a mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas del municipio.
El acto de bienvenida y presentación ha contado con la presencia del concejal de Desarrollo Local, Empleo y Dinamización Poblacional, Jesús Sánchez, y del agente de empleo y desarrollo local Juan Díaz, coordinador del programa, quienes han dado la bienvenida a los participantes que formarán parte de esta nueva etapa.
En esta ocasión se desarrollarán dos lanzaderas: la 13ª edición de la Lanzadera de Empleo Generalista, dirigida a personas mayores de 30 años, y la 4ª edición de la Lanzadera Joven, destinada a menores de 30 años. Ambas iniciativas buscan acompañar a sus participantes en un proceso activo de búsqueda de empleo basado en el trabajo en equipo, la motivación y el refuerzo de competencias profesionales.
«Las Lanzaderas de Empleo impulsan la inserción laboral en Torrelavega»
En la presentación también han participado las coordinadoras de cada programa: Begoña Iparraguirre, responsable de la Lanzadera Generalista, y Jezabel Gutiérrez, de la Lanzadera Joven, quienes serán las encargadas de guiar a los grupos durante los próximos meses.
Las Lanzaderas de Empleo son una iniciativa impulsada por el Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) y se han consolidado como uno de los programas con mayor índice de inserción laboral dentro de las políticas activas de empleo. Su metodología se basa en el acompañamiento personalizado y en el trabajo colaborativo entre los participantes.
A lo largo del programa, las personas seleccionadas participarán en un itinerario intensivo para mejorar la empleabilidad que incluirá actividades de desarrollo personal y profesional, mejora del currículum y de la carta de presentación, preparación de entrevistas de trabajo, identificación de competencias y objetivos laborales, así como el uso de herramientas innovadoras para la búsqueda de empleo, incluida la inteligencia artificial. Además, tendrán la oportunidad de establecer contacto directo con empresas y explorar posibles iniciativas emprendedoras.
Desde la Agencia de Desarrollo Local de Torrelavega se ha destacado la importancia de este programa como una herramienta eficaz para apoyar a las personas desempleadas del municipio, mejorar sus oportunidades laborales y facilitar su incorporación al mercado de trabajo.
