El Gobierno de Cantabria, a través de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, ha convocado ayudas por valor de 10,1 millones de euros destinadas a mejorar la cualificación e inserción laboral de personas desempleadas. La convocatoria, publicada hoy en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC), corresponde al programa experiencial de empleo y formación de carácter general del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN).
Estas ayudas financiarán proyectos mixtos que combinan empleo y formación, con el objetivo de dotar a los participantes de una experiencia laboral real en actividades de utilidad pública o interés social, al mismo tiempo que reciben formación acreditada mediante certificados profesionales.
Cantabria prioriza con estas ayudas a jóvenes, mayores de 45 y parados de larga duración
Los programas están dirigidos a personas desempleadas inscritas en el EMCAN y buscan su cualificación en ocupaciones vinculadas a la recuperación y promoción del patrimonio artístico, histórico, cultural o natural, la rehabilitación de entornos urbanos y rurales, la eficiencia energética, las energías renovables o cualquier otra actividad de interés general.
El consejero de Industria, Eduardo Arasti, subrayó la importancia de estas iniciativas dentro de las políticas activas de empleo: “Una de las principales dificultades con la que se encuentran los desempleados, especialmente los jóvenes, es la falta de experiencia laboral que reclaman las empresas. Estos programas son una de las herramientas más eficaces para facilitar su transición hacia el mercado laboral”.
Los proyectos tendrán una duración de entre 6 y 12 meses, organizados en fases de 3 o 6 meses. La primera fase, de carácter principalmente formativo, será obligatoria y tendrá tres meses de duración. Deberán iniciarse antes del 1 de agosto de 2026 y finalizar antes del 31 de julio de 2027.
Los promotores de estas iniciativas podrán ser entidades locales y sus organismos, asociaciones, fundaciones y entidades sin ánimo de lucro, así como sociedades mercantiles autonómicas.
Las entidades deberán garantizar que cuentan con los espacios, equipamientos y personal docente adecuados para impartir las acciones formativas incluidas en el proyecto, que deberán corresponderse con certificados profesionales o con especialidades formativas del Sistema Nacional de Empleo.
Aunque la convocatoria está abierta a todas las personas desempleadas que cumplan los requisitos, tendrán prioridad colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral, como parados de larga duración, mayores de 45 años, jóvenes de entre 16 y 30 años y personas de etnia gitana, tanto jóvenes como parados de larga duración.
Las solicitudes deberán presentarse exclusivamente de manera telemática a través del registro electrónico general de la Administración regional o del resto de registros electrónicos habilitados. El plazo será de diez días hábiles desde la publicación del extracto de la convocatoria en el BOC.
Las ayudas cubrirán tanto los costes salariales de los alumnos trabajadores como los gastos de las acciones formativas. El programa refuerza así el compromiso del Gobierno de Cantabria con la mejora de la empleabilidad y la formación como herramientas clave para la inserción laboral.
