Comisiones Obreras de Cantabria (CCOO) ha analizado los datos del empleo correspondientes al mes de agosto, mostrando su preocupación por la evolución del mercado laboral en la región. Según el sindicato, el paro aumentó en 185 personas, un 0,69% más que el mes anterior, lo que eleva la cifra total de desempleados a 27.156 en la comunidad.
Este incremento contrasta con el de otras siete comunidades españolas donde el paro ha descendido, aunque el repunte en Cantabria ha sido inferior al promedio nacional, que alcanzó el 0,91%. A pesar de estos datos negativos en el mes, el sindicato ha destacado que, en términos interanuales, el desempleo ha descendido en 1.692 personas, lo que supone la cifra más baja en un mes de agosto desde 2008.
El sector servicios ha sido el principal motor de esta subida del desempleo, con 145 personas paradas más que en julio, lo que representa el 78,38% del incremento total. Ante esta situación, Laura Lombilla, secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria, ha sido clara en su valoración. «La hostelería no puede ser la salvación del empleo en Cantabria», ha afirmado, insistiendo en la necesidad de que la comunidad autónoma apueste de forma decidida por sectores con menor temporalidad para construir un mercado laboral más sólido y estable.
La temporalidad en el empleo sigue siendo un lastre en la economía cántabra
El análisis de CCOO también ha revelado una brecha en la evolución del paro por sexos, con un aumento de 131 hombres y 54 mujeres en situación de desempleo. Por franjas de edad, el único dato positivo se ha producido entre las personas mayores de 45 años, donde el número de parados ha descendido en 62 personas. Sin embargo, Lombilla se ha mostrado cauta, recordando que se trata de un colectivo con «claras dificultades de inserción» y que se debe esperar a los próximos meses para evaluar el impacto de las políticas activas de empleo que se están negociando con el Gobierno regional.
A pesar de la caída del empleo en agosto, Cantabria ha logrado un récord histórico de afiliación a la Seguridad Social, alcanzando las 243.351 personas afiliadas, 354 más que el mes anterior. Este dato positivo, ha subrayado la secretaria de Empleo del sindicato, genera la «controversia» de que la comunidad tenga más parados que el mes anterior pero, a su vez, más cotizantes que nunca.
La otra cara de la moneda se encuentra en la contratación, que ha registrado una caída significativa del 34,31% respecto a julio, con 7.230 contratos menos. La temporalidad sigue siendo un problema estructural, con solo un 23,22% de contratos indefinidos del total firmado en el mes. Esta cifra, que se nota especialmente en los sectores de servicios e industria, aleja a Cantabria de los objetivos de estabilidad que necesita la población trabajadora.
