Comisiones Obreras se ha concentrado en Santander bajo el lema «Cuidar tiene un precio» para exigir mejoras salariales y laborales en un sector que emplea a unas 6.500 personas en la comunidad. El sindicato advierte de que la precariedad de los cuidados en Cantabria dificulta la incorporación de profesionales y puede comprometer la atención a las personas dependientes.
La movilización, convocada por las federaciones de Sanidad y Sectores Sociosanitarios y de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, ha puesto el foco en las condiciones de quienes trabajan en residencias, servicios de ayuda a domicilio y teleasistencia. La organización reclama un mayor reconocimiento profesional y económico para un colectivo que considera esencial para el funcionamiento de los servicios de dependencia.
Una de las principales reivindicaciones afecta al convenio estatal del sector, caducado desde 2025. María José Barrio, secretaria de Acción Sindical de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Cantabria, ha reclamado mejoras salariales, una organización más adecuada de los horarios y condiciones laborales que permitan reducir la precariedad.
Según ha explicado, la patronal plantea una subida salarial del 3 %, un convenio de dos años y una mayor polivalencia de funciones. El sindicato rechaza estas propuestas por considerarlas insuficientes, especialmente ante una situación en la que, según denuncia Barrio, algunos salarios no alcanzan el salario mínimo interprofesional.
La representante sindical también ha insistido en que el reconocimiento de quienes prestan cuidados debe traducirse en mejores condiciones de trabajo. En este sentido, ha señalado la responsabilidad de las empresas y la necesidad de que la sociedad valore adecuadamente estas profesiones.
Los cuidados en Cantabria afrontan salarios bajos y falta de personal
La situación de la ayuda a domicilio constituye otra de las principales preocupaciones de CCOO. En Cantabria trabajan en este servicio unas 2.000 personas, que deben afrontar desplazamientos frecuentes entre los domicilios de los usuarios y jornadas que, en muchos casos, están divididas en distintos tramos horarios.
Silvia Solar, responsable del sector en la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Cantabria, ha advertido de que algunas trabajadoras recorren entre 2.000 y 3.000 kilómetros al mes y reciben una compensación de 0,18 euros por kilómetro.
A estas circunstancias se suman los contratos a tiempo parcial y unas retribuciones que, según el sindicato, pueden quedar limitadas al salario mínimo interprofesional, incluso cuando se trabaja durante los fines de semana y determinados complementos salariales quedan absorbidos.
Solar considera que estas condiciones están provocando la salida de profesionales hacia otras actividades. La organización sindical estima que sería necesario incorporar unas 500 personas más a los servicios de ayuda a domicilio para responder a las necesidades de atención existentes en Cantabria.
La falta de personal y las dificultades para mantener las plantillas son, por tanto, dos de los problemas que CCOO relaciona directamente con la calidad y la continuidad de los servicios que reciben las personas dependientes.
Once reuniones sin avances en el convenio estatal de dependencia
Coincidiendo con la concentración, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios ha celebrado una asamblea para informar sobre la negociación del nuevo convenio estatal de dependencia. En el encuentro han participado representantes del sindicato que intervienen directamente en las conversaciones con la patronal.
Tras once reuniones negociadoras, CCOO asegura que no se han producido avances significativos. «No hemos avanzado nada, por lo que queremos interpelar a la parte empresarial», ha señalado María José Barrio.
El sindicato mantiene así su reclamación de una mejora de los salarios, los horarios y la organización del trabajo, junto con un reconocimiento profesional que permita afrontar las necesidades de personal en residencias, ayuda a domicilio y otros servicios de atención a la dependencia.
