El Gobierno de Cantabria, a través de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio y del Servicio Cántabro de Empleo, ha puesto en marcha una nueva convocatoria del programa ‘Jóvenes con Talento’, dotada con 2,4 millones de euros, con el objetivo de facilitar la incorporación al mercado laboral de jóvenes desempleados mediante contratos de práctica profesional.
Esta convocatoria se integra en el II Plan de Empleo Joven de Cantabria, instrumento estratégico del Gobierno autonómico para impulsar la inserción laboral de las personas jóvenes, reducir las barreras de acceso al mercado de trabajo y favorecer la retención y desarrollo del talento en la Comunidad Autónoma.
La iniciativa está dirigida a entidades del sector público institucional de la Comunidad Autónoma y a entidades sin ánimo de lucro que desarrollen su actividad en Cantabria. El programa busca generar oportunidades reales de empleo para jóvenes cualificados que necesitan adquirir experiencia profesional relacionada con su formación, una de las principales barreras de acceso al mercado laboral.
La convocatoria se enmarca en la estrategia de Garantía Juvenil y está cofinanciada en un 60 % por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027, dentro de las actuaciones destinadas a mejorar el acceso al empleo de las personas jóvenes.
«’Jóvenes con Talento’ mejora las oportunidades de inserción laboral juvenil»
El presupuesto total se distribuye entre 1,5 millones de euros para entidades del sector público institucional y 900.000 euros para entidades sin ánimo de lucro, incluidas corporaciones de derecho público.
Las ayudas financiarán los costes salariales y de Seguridad Social derivados de contratos formativos para la obtención de práctica profesional con una duración de 12 meses a jornada completa. Las cuantías de subvención podrán alcanzar hasta 38.902,50 euros anuales por contrato, en función del grupo de cotización de la persona contratada.
Podrán participar jóvenes desempleados inscritos en el Servicio Cántabro de Empleo y beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, favoreciendo especialmente a quienes presentan mayores dificultades de acceso al empleo. El programa contempla además acciones de orientación, formación complementaria y seguimiento individualizado para reforzar la empleabilidad de las personas participantes.
El consejero de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, Eduardo Arasti Barca, destaca que esta iniciativa «pretende ofrecer a los jóvenes experiencia laboral en aquello para lo que se han formado, favoreciendo su desarrollo profesional y mejorando sus oportunidades de inserción laboral en Cantabria».
Las entidades interesadas podrán presentar sus solicitudes por vía electrónica durante un plazo de diez días hábiles desde la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria.
Con esta medida, el Gobierno de Cantabria refuerza su compromiso con la creación de oportunidades laborales de calidad para la juventud, facilitando la transición entre la formación y el empleo y contribuyendo al desarrollo del talento joven en la comunidad autónoma.
Fuente: Gobierno de Cantabria
