Los bomberos del Servicio de Emergencias de Cantabria (SEMCA) han aprobado el principio de acuerdo de un nuevo convenio colectivo con 99 votos favorables, lo que representa el 97% de los 102 escrutados en una votación realizada en línea hasta las 13:30 horas, tras una asamblea convocada por el comité de empresa.
La votación respalda el documento consensuado con la Dirección del organismo autónomo dependiente del Gobierno de Cantabria. Según ha precisado Josué Castillo, delegado de UGT y presidente del comité de empresa del SEMCA, “el acuerdo recoge nuestras principales reivindicaciones, entre ellas la unificación de las condiciones laborales de toda la plantilla como personal funcionario”.
«El convenio colectivo SEMCA se aprueba con un 97% de votos»
Castillo agregó, tras conocerse el resultado de la votación, que “como en toda negociación, también ha habido algunas cesiones por nuestra parte para lograr finalmente un convenio colectivo que veníamos demandando desde hace mucho tiempo”.
El presidente del comité de empresa del SEMCA reiteró que el principio de acuerdo aprobado hoy en asamblea “hace justicia laboral, equiparando el mismo trabajo con las mismas condiciones laborales para todos, a diferencia de lo que ocurría hasta ahora, con nuevas incorporaciones a la plantilla como funcionarios y el resto no”.
La aprobación del principio de acuerdo normaliza el funcionamiento del SEMCA, después de que los bomberos decidieran en otra asamblea, el pasado 2 de diciembre, dejar de hacer horas extraordinarias. Esta decisión agravó la situación, ya que varios parques de emergencia quedaron cerrados o inoperativos debido a la escasez de personal.
