El sindicato considera “inadmisible” que, pese a existir un acuerdo plenamente en vigor que obliga al Ayuntamiento de Camargo a suministrar la uniformidad durante el primer trimestre de cada año, los agentes de la Policía Local sigan acumulando carencias desde 2024 sin que el equipo de gobierno haya sido capaz de dar una solución seria y definitiva.
Desde CSIF Cantabria se recuerda que el Acuerdo de la Mesa General de Negociación del Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Camargo establece claramente la obligación de proporcionar al personal municipal las prendas de trabajo necesarias. Sin embargo, denuncian que dicha obligación “se incumple de forma sistemática”, pese a las reiteradas reclamaciones realizadas tanto verbalmente como por escrito por parte de los representantes sindicales y de la plantilla.
La situación alcanzó uno de sus episodios más graves cuando los 16 nuevos policías locales incorporados al municipio comenzaron su formación sin disponer siquiera de los uniformes reglamentarios obligatorios, una circunstancia que el sindicato ya denunció públicamente el pasado año y que calificó como “una imagen lamentable y propia de una administración totalmente desorganizada”. Lejos de solucionarse, el problema persiste y, en la actualidad, otros compañeros han tenido que prestar sus chubasqueros a los nuevos agentes en días de lluvia.
«La Policía Local sufre un abandono que afecta a su trabajo diario»
La organización sindical recuerda además que la Ley de Cantabria 9/2022 de Coordinación de Policías Locales obliga expresamente a los agentes a vestir el uniforme reglamentario y reconoce su derecho a disponer de vestuario y equipamiento adecuado, que debe ser facilitado por el Ayuntamiento. “Es intolerable exigir profesionalidad y eficacia a los agentes mientras la administración incumple sus obligaciones más básicas”, señalan desde CSIF.
Uniformes de peor calidad y riesgo para la salud laboral
A la falta de suministro se suma, según denuncia el representante de CSIF Cantabria en la Policía Local de Camargo, un deterioro alarmante de la calidad de la uniformidad entregada desde 2024.
Hasta 2023, la Policía Local de Camargo utilizaba prendas técnicas de la marca Partenón, reconocida en cuerpos policiales y servicios de emergencia por cumplir estándares de alta calidad y protección. Durante más de veinte años, estas prendas no habían generado quejas entre los agentes.
Sin embargo, desde la Jefatura se ha ido sustituyendo progresivamente esa uniformidad por prendas “notablemente inferiores”, comenzando por pantalones y camisas y culminando con las nuevas cazadoras entregadas a los agentes de reciente incorporación.
Denuncian que estas prendas, además de presentar diferencias visibles de color respecto al resto de la plantilla, carecen de membranas impermeables y transpirables certificadas, algo especialmente grave en una comunidad como Cantabria, donde la lluvia, el viento y la humedad forman parte habitual de las condiciones de trabajo policial.
Según advierten, los nuevos uniformes generan un “efecto bolsa de plástico”, provocando acumulación de sudor, fatiga térmica y pérdida de confort, con el consiguiente aumento de riesgos laborales y posibles problemas de salud para los agentes.
El sindicato también pone en duda que las nuevas prendas cumplan los estándares mínimos de protección y alta visibilidad exigidos por la normativa europea, ya que muchas carecen de etiquetados o certificaciones técnicas básicas.
Desde CSIF Cantabria subrayan que no se trata de una cuestión estética ni de preferencias personales, sino de seguridad y prevención de riesgos laborales.
El sindicato recuerda que una uniformidad policial adecuada debe garantizar:
- Impermeabilidad certificada según la norma EN 343
- Alta transpirabilidad para evitar condensación y enfriamientos
- Protección térmica conforme a la norma EN 14058
- Resistencia y durabilidad compatibles con el trabajo policial diario
“Ahorrar costes a base de rebajar la calidad del vestuario policial es una irresponsabilidad que termina pagando la plantilla”, denuncian.
CSIF exige responsabilidades y revisión de pliegos
Ante esta situación, CSIF Cantabria ha presentado un escrito solicitando la revisión inmediata de los pliegos de prescripciones técnicas de futuras licitaciones para recuperar estándares de calidad acordes a las necesidades reales del servicio policial.
Además, el sindicato denuncia el creciente malestar en la plantilla y considera que esta situación es una nueva muestra “del abandono que sufre actualmente la Policía Local de Camargo, con falta de medios materiales, carencias organizativas y ausencia de una dirección efectiva capaz de garantizar un funcionamiento digno y profesional del servicio”.
Desde CSIF Cantabria advierten de que continuarán denunciando públicamente cualquier recorte o decisión que suponga un deterioro de las condiciones laborales y de seguridad de los agentes y, por extensión, de la calidad del servicio que se presta a los vecinos de Camargo.
Fuente: CSIF Cantabria
