El portavoz municipal socialista, Daniel Fernández, exige responsabilidades políticas a Gema Igual por el colapso en la gestión de personal del Ayuntamiento tras la caducidad de varias convocatorias.
El portavoz municipal y secretario general del PSOE en Santander, Daniel Fernández, ha reclamado este viernes explicaciones a la alcaldesa, Gema Igual, por la caducidad de diez plazas públicas aprobadas en 2022 que no llegaron a convocarse ni a cubrirse en el plazo legal. El dirigente socialista atribuye esta situación a un colapso en la gestión de personal del Ayuntamiento de Santander.
Según ha denunciado Fernández, la falta de convocatoria de estas plazas durante cuatro años ha provocado su anulación automática, lo que obliga ahora a devolver las tasas abonadas por las personas que se inscribieron en el proceso selectivo. El portavoz del PSOE sostiene que esta situación no responde a un error puntual, sino a una falta de planificación prolongada en el tiempo.
Gestión de personal y caducidad de convocatorias
Fernández ha señalado que la pérdida de estas plazas públicas supone, además, un perjuicio directo para los aspirantes que confiaron en una convocatoria que nunca llegó a materializarse. En este sentido, ha vinculado la situación a una gestión de personal que, a su juicio, no ha sido capaz de garantizar el funcionamiento ordinario de los procesos selectivos.
El dirigente socialista ha añadido que a estas diez plazas caducadas se suman otras 22 vacantes de la Policía Local que, según ha indicado, también han decaído por falta de seguimiento y previsión. Fernández ha cuestionado que en una ciudad con necesidades crecientes de efectivos se dejen perder puestos sin activar los procedimientos necesarios para su cobertura.
Falta de cobertura y responsabilidades políticas
En su intervención, el portavoz municipal del PSOE ha puesto como ejemplo adicional la ausencia de convocatoria para cubrir la dirección del Museo de Arte de Santander (MAS), una plaza que, según ha recordado, continúa vacante. Fernández ha considerado que este caso refleja un abandono institucional que afecta a distintos ámbitos de la estructura municipal.
Asimismo, ha acusado a la alcaldesa de eludir responsabilidades políticas y de escudarse en concejales y técnicos mientras, según ha afirmado, se deterioran los servicios públicos y se incrementa la carga de trabajo del personal municipal. En este contexto, ha insistido en que la responsabilidad última de la gestión de personal recae en la Alcaldía.
Fernández ha anunciado que exigirá explicaciones en el próximo Pleno municipal y que planteará un plan de choque para evitar nuevas caducidades de plazas y reforzar la estructura de personal, afectada, según ha señalado, por jubilaciones no cubiertas y situaciones de precariedad en algunas áreas del Ayuntamiento.
