La Formación Profesional pública debe sumar plazas en los grados Básico, Medio y Superior, reclama el sindicato, que pide ajustar la planificación a la demanda real de Cantabria.
ANPE Cantabria ha denunciado la planificación insuficiente de la oferta de Formación Profesional pública para el curso 2026-2027 después de conocerse los datos de admisión, que, según el sindicato, han dejado a más de 2.600 aspirantes sin plaza.
La organización sostiene que esta situación responde a un problema estructural que se repite cada año y que impide a miles de personas acceder a los estudios que desean cursar, con consecuencias para sus expectativas académicas y profesionales.
El sindicato reclama a la Consejería de Educación medidas para aumentar las plazas en todos los niveles de Formación Profesional: Grado Básico, Grado Medio y Grado Superior. También pide que la planificación educativa se adapte a la demanda existente en Cantabria.
ANPE advierte de que la falta de plazas afecta igualmente a las familias, los centros educativos y el profesorado. Según la organización, cada verano deben afrontar largas listas de espera, reclamaciones e incertidumbre sobre la configuración definitiva de los grupos y las plantillas.
ANPE reclama más grupos de Formación Profesional pública en los centros con mayor demanda
El sindicato pide que la ampliación se realice de forma prioritaria en los centros públicos, mediante la creación de nuevos grupos allí donde exista una demanda sostenida y la incorporación de enseñanzas en las familias profesionales y especialidades con más solicitudes.
ANPE solicita además que la Consejería de Educación publique todos los ciclos formativos en los que hayan quedado plazas vacantes y permita que los aspirantes puedan optar a ellos en función de sus necesidades.
La organización considera que la Formación Profesional ofrece una importante proyección laboral y que la Administración debe anticiparse a las necesidades del alumnado y del tejido productivo de Cantabria.
En este sentido, defiende que ampliar la oferta pública constituye una inversión para formar a los profesionales que demanda el mercado laboral, fortalecer el tejido industrial y empresarial y favorecer la creación de empleo y la permanencia de población en la comunidad.
ANPE insta finalmente a la Consejería a planificar la oferta con una visión de futuro y a dotar a los centros públicos de los recursos humanos y materiales necesarios para evitar que la falta de plazas interrumpa los proyectos formativos de jóvenes y adultos.
