El Sindicato de Enfermería, SATSE, valora positivamente el aumento de plazas en la oferta EIR 2026 de matrona y de enfermera geriátrica.
Este aumento en la oferta es uno de los puntos incluidos en el pacto por la sanidad firmado el pasado mes de julio con el consejero de Salud. «Estas plazas no responden a un capricho, sino a una nueva sociedad que envejece y demanda más personal en áreas concretas, como son las mujeres con necesidades de un seguimiento especial o los mayores que necesitan atención más especializada», declara Ana Samperio, secretaria general de SATSE Cantabria, quien añade: «No podemos obviar que la esperanza de vida está aumentando y tenemos una población más envejecida que necesita una adaptación de las especialidades de enfermería».
Las enfermeras especialistas son clave para una atención más personalizada y eficiente
En el momento de la firma, SATSE ya anunció que haría un seguimiento para el cumplimiento de los 12 puntos incluidos en el pacto. «Hemos visto con agrado que, en la oferta de plazas del EIR de este año, el consejero ha cumplido con su compromiso», añade Ana Samperio.
El acuerdo firmado el pasado mes de julio incluía no solo mejoras retributivas, sino también mejoras en las condiciones de trabajo y en el desarrollo profesional de las enfermeras. «Estamos trabajando en un documento similar con mejoras para los fisioterapeutas», concluye Samperio.
