El sindicato CSIF Cantabria ha denunciado la grave crisis que, según su criterio, atraviesa la Policía Local de Camargo por la falta de efectivos y una sobrecarga laboral que está afectando la calidad del servicio. En un comunicado, el sindicato más representativo en las administraciones públicas advierte de que la seguridad de los ciudadanos está en peligro, especialmente durante el periodo estival.
Según los representantes de CSIF, la escasez de agentes y un calendario laboral impuesto «en contra de la voluntad del 90% de la plantilla» han provocado que haya turnos sin ningún policía de servicio. Señalan que en el mejor de los casos hay una sola patrulla para todo el municipio y que, en la primera quincena de agosto, esta situación se ha repetido en «más de la mitad de las jornadas». Para intentar paliar el problema, los agentes de la Policía Local de Camargo están asumiendo jornadas «maratonianas» de hasta 16 horas, superando las 500 horas extra.
CSIF critica las condiciones salariales de la Policía Local de Camargo
CSIF asegura que esta situación ha generado un malestar generalizado en la plantilla, que además se ve «obligada a trabajar durante meses» sin poder disfrutar de días por asuntos propios. El sindicato afirma que, de los 34 policías que había, ahora solo quedan 20, y que más del 80% de la plantilla actual tiene intención de marcharse por las que consideran las «peores condiciones salariales y laborales de toda la región».
El sindicato exige al Ayuntamiento, con el alcalde Movellán a la cabeza, que tome medidas urgentes y no se limite a «vender titulares sobre futuras incorporaciones». CSIF acusa al equipo de gobierno de no tener «predisposición de hablar» y de no negociar una solución. Finalmente, el sindicato reitera que esta «vergonzosa situación es inadmisible» para un cuerpo que protege vidas y garantiza el orden público, y advierte que, si no se actúa de inmediato, el municipio de Camargo corre el riesgo de quedarse sin agentes suficientes.
