Los participantes en el programa ‘Ascender’ han comenzado los exámenes para obtener la certificación Oracle, una acreditación que valida las competencias y conocimientos profesionales en el sector tecnológico.
Los exámenes, cuyo plazo se extenderá hasta el próximo 15 de septiembre, se realizarán de forma individualizada en el horario y día elegidos por el propio alumno, con equipamiento informático y una plataforma tecnológica facilitada por el Ayuntamiento en el CIE.
Con estos exámenes culmina así la última fase de este programa enfocado en las nuevas tecnologías, que ha sido promovido gracias a la colaboración entre el Ayuntamiento y Ascentic, y que se ha desarrollado en el Centro de Iniciativas Empresariales (CIE).
Desde que comenzó en octubre, este proyecto formativo ha ofrecido un total de 500 horas de formación para capacitar a los participantes en habilidades altamente demandadas en el mercado laboral actual.
El programa comenzó en octubre, y, en su primera fase, los participantes completaron las primeras 200 horas dedicadas a una formación común en programación Java, una de las lenguas más utilizadas y solicitadas en el desarrollo de software y aplicaciones a nivel global.
Los exámenes para la Certificación Oracle culminan el proceso formativo de Ascender
En la segunda etapa del ciclo formativo, los participantes pudieron elegir entre dos especializaciones de 150 horas cada una: Desarrollo Front-End o Back-End, orientadas a aquellos que quieran profundizar en el diseño y funcionamiento de aplicaciones web, tanto en la parte visual como en la lógica y estructura interna; o especialización en Inteligencia Artificial, Nube y otras tecnologías emergentes.
A partir de ahora, y tras el proceso de exámenes para la certificación de Oracle, empresas del sector tecnológico realizarán entrevistas personales a todos los participantes en el programa de cara a la posible incorporación a sus plantillas, en las que se valorará tanto la puntuación obtenida en la certificación Oracle como las evaluaciones individuales efectuadas por los distintos profesores, así como la de la empresa que hace la entrevista.
La concejala de Empleo, Emprendimiento y Desarrollo Empresarial, Chabela Gómez-Barreda, ha expresado su satisfacción por el desarrollo de este programa, y ha resaltado que esta primera edición servirá como referencia para futuras colaboraciones en materia de formación tecnológica.
También ha valorado que el programa ‘Ascender’ representa el modelo de la estrategia municipal por “facilitar la inserción laboral gracias a una formación adecuada a las necesidades reales que demandan las empresas”.
