El observatorio del Plan de Apoyo al Empleo Autónomo de Cantabria, cuyo decreto se publica hoy en el Boletín Oficial de Cantabria, se encargará del seguimiento, análisis y coordinación de las medidas del Gobierno regional dirigidas a los profesionales por cuenta propia.
El decreto de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio crea y regula este nuevo órgano específico, concebido para controlar, analizar y coordinar las distintas actuaciones del Ejecutivo autonómico que incidan en el trabajo por cuenta propia. Su objetivo es detectar obstáculos al inicio o desarrollo de una actividad económica o profesional y plantear propuestas de mejora para favorecer el emprendimiento y la actividad autónoma en Cantabria.
El observatorio queda adscrito a la Consejería de Empleo, aunque sin integrarse en su estructura jerárquica, y tendrá su sede en el Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN). Su funcionamiento se atenderá con medios del propio EMCAN, por lo que, según el decreto, no supondrá un incremento presupuestario. Entre sus funciones figuran el seguimiento de las medidas incluidas en los planes de apoyo al empleo autónomo, el análisis de los indicadores que se determinen y la coordinación de las actuaciones impulsadas por la Administración regional y sus entidades vinculadas.
El observatorio tendrá sede en EMCAN y 16 vocales de la Administración
La presidencia del órgano recaerá en la directora del EMCAN, Lucía Serrano, mientras que la vicepresidencia corresponderá al subdirector general de Organización y Control del organismo. Además, contará con 16 vocales, que serán personas con rango de subdirector general o jefe de servicio en órganos directivos de la Administración autonómica. A las reuniones asistirán también, con voz pero sin voto, una persona funcionaria del EMCAN como secretaria y un letrado de la Dirección General del Servicio Jurídico del Gobierno de Cantabria. El órgano podrá reunirse de forma presencial o telemática y crear grupos de trabajo cuando lo considere necesario.
El consejero de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, Eduardo Arasti, ha enmarcado esta iniciativa en el I Plan de Apoyo al Empleo Autónomo, en marcha desde 2024 como hoja de ruta del Gobierno de Cantabria en esta materia. Según ha recordado, el plan se dirige a autónomos de todos los sectores, profesionales liberales y jóvenes emprendedores, y se articula sobre las líneas de crear, mantener, innovar y fomentar la salud y la seguridad en el trabajo, además de la formación y la Oficina Virtual del Autónomo, disponible en https://autonomos.cantabria.es
Entre las medidas citadas por Arasti figuran la Cuota cero 2 años, la Cuota cero 2 años para autónomas tras la maternidad, la Cuota cero para cuidadores de menores afectados por enfermedad grave, la formación en competencias digitales, la mejora de la financiación mediante la fusión de Sogarca e Iberaval y el Plan de Relevo Generacional. El consejero también ha señalado que, según los últimos datos manejados por su departamento, correspondientes al pasado mes de mayo, Cantabria cuenta con 41.461 autónomos, 132 más que el mes anterior y 135 más que hace un año.
