La sección sindical de Comisiones Obreras (CCOO) en Correos Cantabria ha denunciado las condiciones laborales que sufre la plantilla de la oficina de Torrelavega, tras más de dos meses de los desprendimientos que se produjeron en parte de la pared y del techo del hall de las instalaciones, lo que dejó dañadas varias zonas de la oficina ubicada en la calle Alonso Astúlez.
«Una situación insostenible», como ha subrayado Ana Belén Ortiz, secretaria provincial de CCOO en Correos Cantabria, y es que la oficina permanece parcialmente cerrada desde el 29 de julio para preservar la seguridad de las personas trabajadoras y usuarias, ante la posibilidad de que se vuelvan a producir nuevos desprendimientos.
En consecuencia, «dos meses después, no dejan de sucederse los problemas, con solo cuatro puestos abiertos al público, de los que dos son ventanillas que no fueron afectadas por el cierre parcial y otras dos son, en realidad, unas mesas adaptadas para poder atender a la ciudadanía», ha advertido Ortiz.
CCOO exige mejoras urgentes en las instalaciones de Correos en Torrelavega
Como ha apuntado la responsable sindical, «estos nuevos lugares de trabajo no están preparados ergonómicamente para las personas trabajadoras, en cuanto al espacio de trabajo o la temperatura, además de tener un acceso más complicado a los productos que solicitan los clientes y carecer de la seguridad necesaria para trabajar de cara al público».
Un contexto que, unido a la ya denunciada falta de contratación que está afectando gravemente a la plantilla, «deja en una situación muy difícil a la plantilla para llevar a cabo su trabajo, con una oficina a mitad de su capacidad y clientes abarrotando el poco espacio que hay e, incluso, teniendo que esperar su turno en el exterior de la oficina».
En este sentido, la sección sindical de CCOO en Correos ha exigido soluciones a la empresa y que se cumplan los trabajos de arreglo y mantenimiento de las instalaciones, «lo mínimo que pedimos para las personas usuarias y la plantilla, que llega agotada después de meses con contratación mínima y esto no hace sino empeorar las condiciones laborales y la calidad del servicio».
Si la empresa postal pública no pone solución al problema, el sindicato no descarta iniciar movilizaciones.
