El Boletín Oficial de Cantabria (BOC) ha publicado esta semana la orden de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio por la que se convocan subvenciones para el desarrollo del programa Acciones de Mejora de la Empleabilidad (AMES), en colaboración con el Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN), por importe de 1.280.000 euros para el año 2025.
El objetivo de esas ayudas es extender el radio de acción de las oficinas de empleo y prestar servicios de orientación personalizados a los colectivos con dificultades de acceso al mercado laboral y los beneficiarios son los municipios y las entidades locales supramunicipales de la Comunidad Autónoma de Cantabria, así como sus entidades dependientes o vinculadas y las entidades sin ánimo de lucro, incluyendo las universidades públicas y las cámaras oficiales de comercio existentes en Cantabria.
Tal y como ha explicado el consejero del ramo, Eduardo Arasti, «estas ayudas del programa AMES se canalizan a través del Servicio Cántabro de Empleo y subvencionan la contratación de una persona técnico orientadora que prestará un servicio de orientación personalizado a colectivos con dificultades para acceder al mercado laboral».
En este sentido, ha informado de que las personas beneficiarias serán aquellas que perciban la Renta Social Básica; con discapacidad; en desempleo de larga duración; beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil; mujeres preferentemente con baja cualificación, o mayores de 45 años, entre otros colectivos.
Todos ellos deben estar inscritos como demandantes de empleo y servicios en el EMCAN o, si están ocupadas, tener una jornada de trabajo inferior a veinte horas semanales.
La cuantía máxima de las ayudas para cada entidad será de 80.000 euros y el número máximo de entidades beneficiarias será de 16. Del importe total de la convocatoria, 800.000 euros se destinan a las entidades locales y el resto, 480.000 euros, para las entidades sin ánimo de lucro.
Cantabria impulsa el programa AMES para mejorar la empleabilidad
Las acciones del programa incluyen orientación profesional y formación, pudiendo consistir en la elaboración de un diagnóstico individualizado y elaboración del perfil; diseño del itinerario personalizado para el empleo; acompañamiento personalizado en el desarrollo del itinerario y el cumplimiento del compromiso de actividad.
También se contempla el asesoramiento para definir el currículo y aplicar técnicas de búsqueda activa de empleo; información sobre el mercado laboral, políticas activas de empleo, servicios disponibles, oferta formativa y programas que promuevan la movilidad para la formación europea. Además, se presta apoyo para el autoempleo y el emprendimiento colectivo.
Además, se incluyen ayudas para mejorar las competencias transversales de las personas desempleadas: competencias clave, digitales, sociales, cívicas y sensibilización sobre igualdad, sociales, prevención de riesgos laborales, gestión de la calidad y obtención del carné de conducir, así como acciones que cubran carencias formativas específicas en formación en oficios.
El plazo para presentar las solicitudes es de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOC y se deberán presentar obligatoriamente de manera telemática, dirigidas al Servicio Cántabro de Empleo, mediante firma y registro electrónico, a través de la aplicación informática CONVOCA, accesible desde la sede electrónica del Gobierno de Cantabria y desde la página Web del Servicio Cántabro de Empleo https://www.empleacantabria.es.
