El Ayuntamiento ha iniciado el año con el refuerzo de distintos servicios municipales mediante la contratación de 30 personas procedentes del desempleo, que se incorporan a varias áreas de gestión durante un periodo de seis meses.
Las incorporaciones se enmarcan en el programa de Corporaciones Locales y tienen como objetivo facilitar la inserción laboral de personas desempleadas del municipio al tiempo que se mejora la atención a las necesidades cotidianas de Camargo.
Las contrataciones han sido aprobadas tras un proceso de selección realizado por los técnicos del Servicio Cántabro de Empleo, organismo encargado de valorar los perfiles profesionales. Las personas incorporadas se integran en áreas como Obras, Servicios, Cultura, Deporte y Atención Social.
Los servicios municipales de Camargo inician el año con refuerzo de personal
Desde el Ayuntamiento de Camargo se ha señalado que este refuerzo permite mejorar la capacidad operativa en ámbitos considerados esenciales para el funcionamiento diario del municipio, al tiempo que se ofrece una oportunidad de acceso al mercado laboral a vecinos y vecinas de Camargo.
El alcalde, Diego Movellán, ha explicado que el inicio de este nuevo periodo de contrataciones permite comenzar el año reforzando servicios básicos a través de un proyecto que posibilita la adquisición de experiencia laboral y nuevas competencias profesionales.
La mayor parte de las incorporaciones, 22 de las 30 personas contratadas, se han destinado al área de revalorización, recuperación y acondicionamiento de espacios públicos. El equipo está formado por cuatro peones de obras, cuatro oficiales de servicios generales, seis peones de servicios generales, dos oficiales forestales y seis peones forestales.
Entre las funciones que desarrollarán se encuentran trabajos de mantenimiento de mobiliario urbano, edificios y parques, refuerzo de la limpieza y acondicionamiento de zonas públicas, labores de desbroce y revisión de elementos deteriorados, con el objetivo de mejorar el estado y la conservación de los espacios municipales.
Apoyo a cultura, deporte y servicios sociales
Otras siete personas se han incorporado al área de promoción de la cultura y el deporte. En concreto, se trata de cinco ordenanzas, un animador sociocultural y un socorrista, que prestarán apoyo en la organización y desarrollo de actividades culturales y deportivas, así como en la atención y supervisión de instalaciones municipales.
Además, una persona se ha sumado al área de apoyo a la conciliación de la vida laboral y familiar como auxiliar administrativo en Servicios Sociales. Sus funciones incluyen la tramitación de expedientes, la atención directa a la ciudadanía, la digitalización de documentación y la gestión de ayudas dirigidas a familias y personas en situación de vulnerabilidad.
Desde el Consistorio se ha destacado también la colaboración del Gobierno de Cantabria, a través del Servicio Cántabro de Empleo, que hace posible el desarrollo de este tipo de programas con impacto directo tanto en el empleo como en la calidad de los servicios públicos.
30 años estoy viviendo en Camargo apuntada en el paro y jamás me an llamado alcalde espero ke me llamen porke también tengo una familia que alimentar y menores y no recibo ninguna clase de ayudas osea ke kiero trabajar gracias