El Comité de Empresa del personal laboral del Gobierno de Cantabria ha convocado nuevas asambleas para informar a la plantilla sobre la situación de la negociación del IX Convenio Colectivo y conocer su valoración de las últimas propuestas planteadas por la Administración. Las reuniones se celebrarán entre el 23 y el 29 de septiembre en Colindres, Torrelavega, Santander y Unquera.
Las nuevas asambleas dan continuidad a las celebradas el pasado mes de julio y comenzarán este miércoles 23 de septiembre en Colindres. La siguiente tendrá lugar el día 24 en Torrelavega, mientras que Santander acogerá otra reunión el 28 y Unquera cerrará el calendario el 29 de septiembre. Todas se desarrollarán entre las 10:00 y las 12:00 horas.
La representación de los trabajadores ha explicado que el objetivo es trasladar directamente a la plantilla la situación actual de las conversaciones y recabar su opinión sobre las propuestas realizadas por la Administración antes de continuar avanzando en la negociación.
El Comité ha reiterado su posición después de las declaraciones realizadas en el Parlamento de Cantabria por la consejera de Presidencia. En este sentido, recuerda que ya valoró positivamente tras la última reunión el incremento de la financiación destinada al convenio, aunque considera necesario conocer y concretar las condiciones asociadas a esa mejora económica.
El Comité pide concretar las condiciones del IX Convenio Colectivo tras aumentar su financiación
La parte social insiste en que la negociación no puede limitarse a la dotación económica y reclama continuar trabajando también sobre el articulado del nuevo convenio.
El Comité recuerda que el personal laboral lleva tiempo esperando un nuevo marco regulador y advierte de que el calendario comienza a estrecharse si se pretende alcanzar un acuerdo que pueda empezar a aplicarse antes de finalizar el año.
Por ello, la representación de los trabajadores asegura que su prioridad continúa siendo negociar y avanzar hasta alcanzar cuanto antes un IX Convenio Colectivo que considere «digno y justo».
El comunicado recoge también el malestar del Comité con las declaraciones realizadas por la consejera de Presidencia en el Parlamento. La representación laboral considera «poco apropiado» que, según su versión, se les haya calificado de «mentirosos» y «poco leales», se haya cuestionado su capacidad de trabajo y se haya anticipado su responsabilidad ante una posible pérdida del presupuesto si finalmente no se firma el convenio.
Ante esta situación, el Comité reclama que la negociación continúe desde el «respeto mutuo» y sostiene que ha mantenido esa actitud durante todo el proceso, pese a las discrepancias surgidas en los últimos meses.
Las asambleas convocadas para los próximos días servirán para explicar a los trabajadores las novedades de la negociación, escuchar sus opiniones y recoger la posición de quienes serán los destinatarios del futuro acuerdo antes de que continúen las conversaciones con la Administración.
